Comment Intégrer Le Code Sur Le Site

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Comment Intégrer Le Code Sur Le Site
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Vidéo: Comment Intégrer Le Code Sur Le Site

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Vidéo: Mettre son site en ligne (1/4) : Héberger son site 2024, Novembre
Anonim

Tout webmaster novice ou simplement une personne dont le travail recoupe la gestion du site devra s'occuper de l'insertion du code dans le site. Afin de faire face à cette tâche, vous devez d'abord savoir à l'aide de quel CMS le site a été créé.

Comment intégrer le code sur le site
Comment intégrer le code sur le site

Instructions

Étape 1

Si un CMS (système de gestion de contenu) n'a pas été utilisé lors de la création d'un site, alors le processus devient beaucoup plus compliqué. Tout d'abord, vous devez déterminer les pages sur lesquelles vous devez placer le code. Ensuite, ces pages doivent être ouvertes avec un éditeur de texte. S'ils sont hébergés, vous devrez utiliser FTP en téléchargeant le gestionnaire approprié. Ensuite, connectez-vous au site, sélectionnez les pages que vous souhaitez, ouvrez-les, effectuez des modifications. Des actions similaires peuvent être effectuées à l'aide de réacteurs de texte spécialisés pouvant fonctionner via FTP. Il vous suffit d'entrer votre nom d'utilisateur et votre mot de passe FTP, puis de modifier les fichiers sur le serveur à l'aide d'un seul programme.

Étape 2

Si votre site dispose d'un CMS, selon le type de CMS, le processus peut différer considérablement, mais l'essence est la même partout. Après autorisation dans le système de gestion de contenu, recherchez la section de menu avec l'un des noms suivants: "Contenu Gestion", "Gestion des pages", "Gestion du contenu", etc. Le but est de pouvoir changer le contenu des pages. Après avoir trouvé cette opportunité, allez dans le mode de formatage du code (afin de voir non pas le composant final, mais le HTML "nu") et collez le code.

Étape 3

Commandez l'insertion du code auprès de professionnels. Si vous êtes confus dans vos actions et que vous ne pouvez pas insérer le code sur le site, une décision raisonnable serait de confier cette question à une personne bien informée. Il y a beaucoup de ces travailleurs sur les échanges indépendants. Il suffit d'aller sur l'un de ces sites, de s'inscrire en tant qu'employeur tout à fait gratuitement et de créer une offre. Ils répondront immédiatement à votre sujet et vous aideront pour une petite récompense. Cette méthode peut être considérée comme la plus haute qualité et la plus sûre, car vous ne ferez pas de mal à votre propre site, même si vous dépenserez un peu d'argent.

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